Venerdì 28/01/2022
a cura di AteneoWeb S.r.l.
Con Messaggio n. 403 del 26 gennaio l'Inps comunica la proroga delle misure di cui all’articolo 1, commi da 10 a 15 (esonero per l’occupazione giovanile), da 16 a 19 (esonero per l’occupazione femminile) e da 161 a 168 (c.d. Decontribuzione sud), previsti dalla legge n. 178/2020, fino al 30 giugno 2022.
Di conseguenza, spiega l'Istituto, i benefici in oggetto potranno trovare applicazione anche in riferimento agli eventi incentivati (assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti a termine di giovani under 36 o di donne svantaggiate) che si verificheranno nel periodo ricompreso tra il 1° gennaio 2022 e il 30 giugno 2022, e alla Decontribuzione Sud, che potrà essere applicata fino al mese di competenza giugno 2022.
Nel Messaggio vengono inoltre comunicati i nuovi massimali di erogazione degli aiuti temporanei di cui alla sezione 3.1 della comunicazione della Commissione europea C(2020) 1863 final del 19 marzo 2020, di cui si dovrà tenere conto ai fini della corretta applicazione dei suddetti benefici, che sono innalzati come segue: